客户案例
2025-10-30
在线考试
招聘考试
中国移动 2026 校园招聘在线统一笔试
ATS 为中国移动 2026 校招在线笔试提供全流程服务，支撑 10.5 万人同步作答，通过高并发系统与智能防作弊方案，保障考试零故障、公平高效交付。
一、项目背景
作为国内领先的通信运营商，中国移动每年的校园招聘是其人才储备的核心环节。2026 年校园招聘计划覆盖全国，吸引了大量优秀应届生报名，本次在线统一笔试应到考生 12 万人，实到考生 10.5 万人，考试规模大、考生分布广、组织复杂度高，对系统并发承载、全流程安全管控、大规模考务实施都提出了极高要求。为保障考试公平、稳定、高效落地，中国移动选择 ATS 考试服务中心作为本次在线笔试的唯一技术与考务服务商，打造适配十万级考生的全流程在线考试解决方案。
二、核心挑战
- 高并发承载压力：全国考生需在同一时段同步作答，系统需稳定支撑 10 万 + 人次同时在线，零宕机、零卡顿是核心要求；
- 全流程防作弊管控：在线考试场景下，替考、切屏、远程协助等作弊风险突出，需建立从身份核验到异常监测的闭环防控体系；
- 大规模考务统筹：考生分布全国各地，需统一预约、试考、答疑流程，同时保障考后阅卷效率与成绩准确性；
- 跨地域服务保障：需为全国考生提供及时的技术支持与问题响应，确保不同网络、设备环境下的考生都能顺利完成考试。
三、ATS 解决方案
ATS 结合中国移动的需求与场景特点，提供了定制化的全流程在线考试服务，覆盖从考前筹备到考后分析的全链路环节：
1. 高并发在线考试系统，支撑十万级同步作答
ATS 自研高稳定在线考试平台，针对本次考试完成了百万级并发压力测试，可稳定承载 10 万 + 考生同时在线作答，考试期间系统响应迅速，无宕机、无卡顿、无数据丢失，完美适配中国移动本次笔试的大规模同步开考需求，为考生提供流畅的答题体验。
2. 全流程智能防作弊，筑牢考试公平防线
本次考试采用 “技术 + 人工” 双重监考模式，构建八大防作弊措施闭环管控：
- 考前人脸核验，与考生身份信息比对，从源头杜绝替考行为；
- 考试中实时行为识别、防切屏管控、异常操作告警，精准识别走神、查阅资料、切换页面等违规行为；
- 搭配人工监考团队实时巡查，对高风险行为进行二次复核，全程数据留痕，作弊记录可追溯、可举证，有效保障考试的公平性。
3. 标准化考务实施，保障全流程有序推进
ATS 为本次考试制定了完善的考务执行方案：
- 分阶段推进预约、试考流程，提前开放试考通道，支持考生不限次数测试设备与网络，降低正式考试的操作风险；
- 考前通过短信、邮件多渠道发送考试通知与准考证，明确考试时间、操作步骤与注意事项；
- 考试期间配备专属客服团队，通过热线、邮箱双渠道提供技术支持，及时解决考生登录、设备、操作等各类问题。
4. 高效考后服务，快速交付精准成绩结果
笔试结束后，ATS 通过自研的 SL-Grade 2.0 阅卷大模型，快速完成客观题自动判分与主观题智能评分，结合多维度成绩分析功能，为中国移动提供包含考生答题情况、分数分布、能力画像的可视化报告，助力企业高效完成人才筛选。
四、项目成果
- 考试交付零故障：2025 年 10 月 25 日 14:00-16:00，中国移动 2026 校园招聘在线统一笔试顺利完成，10.5 万名考生同步作答，系统全程稳定运行，无任何安全事故与技术故障，实现 “零宕机、零泄密、零差错” 交付；
- 防作弊效果显著：通过智能监考与人工复核结合，成功识别并处理多起违规行为，考试秩序规范，得到中国移动的高度认可；
- 考务服务高效有序：考前预约、试考流程顺畅，考试期间客服响应及时，考生问题解决率达 100%，整体考生满意度保持在较高水平；
- 考后分析高效精准：仅用 3 个工作日便完成所有试卷的阅卷与成绩分析，交付的可视化报告清晰呈现考生能力分布，为中国移动后续招聘环节提供了可靠的数据支撑。
五、客户评价
“本次校园招聘在线笔试规模大、考生分布广，ATS 凭借成熟的高并发系统、完善的防作弊体系和专业的考务服务，保障了考试的顺利、公平、高效落地。从考前筹备到考后分析，全流程响应及时、执行规范，为我们的人才招聘工作提供了有力支撑，是值得信赖的合作伙伴。” —— 中国移动人力资源部项目负责人